Teletrabajo vs Movilidad Laboral

Comencemos por los conceptos que expondremos en este tema.

Teletrabajo: La definición mas sencilla es la de llevar a cabo labores de trabajo desde un lugar fuera de la oficina, normalmente desde casa.

Movilidad: En realidad, la palabra movilidad se define a sí misma, sin embargo en el contexto al que deseamos llegar, nos referimos a ella en un espectro mas amplio como movilidad sostenible, interviniendo la capacidad de utilizar el concepto básico de movilidad en favor del medio ambiente y libertad de acción personal y laboral.

Observando los conceptos previos, veamos a que nos referimos cuando hablamos de una diferencia clara del mensaje a transmitir cuando deseamos contar con una Movilidad Laboral continua y Sostenible.

A diferencia de la actividad clara del Teletrabajo en el cual la utilización de la tecnología actualmente disponible no se pone en duda, la Movilidad Laboral incluye más tecnología asociada y la posibilidad de que ese trabajo no sea ejecutado únicamente desde la casa o segunda oficina, lo que se desea es contar con la libertad personal y profesional de llevar a cabo éste desde cualquier punto geográfico sumando para ello nuevas opciones como son Telepresencia, la posibilidad cierta de tomar "control remoto" de equipos distantes y las técnicas de "cloud computing".

Son estos nuevos recursos y posibilidades tecnológicas las que permiten que por ejemplo:

Un profesor no se encuentre limitado a dictar cursos desde su casa u oficina, y que además deba desplazarce en todo momento con una cantidad de aplicaciones para tal fin.

O que un especialista en comunicaciones, tome control directo de un ordenador a miles de kilómetros de distancia y a través de éste pueda ejecutar labores de mantenimiento en sistemas de telecomunicaciones asistiendo a técnicos locales

Todo ello, sumado a la capacidad de vídeo, conferencia (voz) y control remoto o compartiendo el escritorio remoto de sus colegas.

A ello ha de sumarse el beneficio que obtenemos como

Individuos/Profesionales:

.- Omnipresencia, capacidad de estar de forma remota en varias localidades de forma simultánea

.- Potencia de aplicaciones, debido a que podré acceder a estas que se encuentran almacenadas en servidores específicos de la Red

.- Libertad de Ubicación, puedo conectarme y llevar a cabo mi trabajo desde cualquier punto, sin que este se vea reducido a la casa o ubicación específica

.- Libertad de disfrute, puedo disfrutar de tiempo personal que seguramente tendría que haber invertido en desplazamientos hacia el lugar de trabajo final

.- Libertad de horario, muchos trabajos pueden ejecutarse (dependiendo de sus características) a cualquier hora; recordemos, lo importante es el resultado requerido

.- Atención y ejecución de tareas mas rápido debido a los ahorros de tiempo en desplazamiento y horarios

.- Ahorro económico personal invertido en vehículo, combustible, etc.

Medio ambiente:

.- Menor consumo debido al ahorro en desplazamientos

.- Menor contaminación

.- Ahorro en inversiones relativas al medio ambiente

Movilidad Laboral Eco-Sostenible
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